3月21日，山东大学学生就业创业指导中心主任郭春生一行至微生物技术研究院专题调研就业工作，山东大学学生就业创业指导中心副主任马勇、山东大学（青岛）党工委学生工作部副部长李娟、微生物技术研究院副院长王海龙、国家糖工程技术研究中心主任助理彭鹏出席调研会。微生物技术研究院党委副书记韩春岫主持调研会。

调研会上，郭春生首先介绍了学校2025年就业重点工作方向。他强调，就业工作是人才培养的重要环节，需要建立健全有组织就业渠道拓展体系，为毕业生提供更多优质岗位资源；建立健全AI赋能智慧就业生涯教育体系，完善生涯教育与就业指导体系；深化构建学生就业实习实践体系，营造“无实习，不就业”的就业氛围。他充分肯定了研究院在学科特色与就业融合方面的探索，建议根据《高质量评价体系考核指标（讨论稿）》进一步强化就业工作动态跟踪，促进学生高质量充分就业。

韩春岫围绕微生物技术研究院、国家糖工程技术研究中心毕业生就业情况作专题汇报。她指出，研究院以服务国家战略需求为引领，通过“访企拓岗”专项行动、“一生一策”动态帮扶、“辅导员就业工作坊”品牌活动等形式，构建“三全育人”就业指导体系。她提出，当前部分毕业生面临“高期望岗位供给不足”与“基层岗位吸引力弱”的结构性矛盾，研究院将重点加强行业趋势研判，通过科研导师引导学术深耕、职业导师强化实践赋能，全方位提升学生就业竞争力。

马勇结合调研数据，建议研究院加强产学研动态合作，通过与学科相关头部企业的联动，实现资源精准对接，优化就业服务效能。李娟强调需进一步强化未就业学生动态管理，将学科特色深度融入生涯教育，打造差异化就业指导品牌。王海龙表示，将完善“学科-产业-就业”联动机制，推动人才培养与市场需求无缝衔接。与会人员围绕就业工作成效、难点及优化举措展开交流。

此次调研通过直面问题、凝聚共识，为研究院就业工作注入新动能。下一步，研究院将紧扣高质量充分就业目标，强化精准服务，持续优化就业育人生态，助力研究生在服务国家战略中成就职业理想。

山东大学学生就业创业指导中心、山东大学（青岛）党工委学生工作部工作人员及微生物技术研究院辅导员参加会议。