为切实引导学生认清就业形势、科学规划发展路径、抢抓求职关键期，微生物技术研究院本学期启动“就业动员进支部”专项行动。截至目前，已先后走进六个支部开展宣讲活动，覆盖全院近半数支部，取得阶段性积极反响。

每场宣讲中，辅导员龚丽羽结合近三年我院毕业生去向落实情况，对当前就业市场特点作简要分析。她指出，近两年“慢就业”“懒就业”现象有所凸显，部分学生因被动等待信息获取不足、行动迟滞而错失秋招等黄金窗口期。她提醒同学们，就业是主动争取的过程，必须打破信息壁垒，积极拓展求职视野。宣讲还系统介绍了公务员、选调生、人才引进等多元渠道，以及秋招与春招的时间窗口、岗位差异，帮助同学们建立“多条腿走路”的就业观念。

研究院党委副书记韩春岫在每场宣讲中作总结发言，进一步强调就业工作的紧迫性与战略意义。她指出，当前毕业生面临的已不再是简单的选择问题，而是如何在有限时间内整合资源、校准方向、果断行动的竞争。她以研究院往届多名毕业生的真实转变为例，强调“行动力”才是拉开差距的关键。她鼓励同学们正视个人优劣势，珍惜每一个可以主动投递、主动面试的机会，不做求职场上的旁观者。

活动中，辅导员还系统介绍了学校就业服务资源与实操流程，包括就业推荐表制作、网上签约与解约操作、就业信息获取渠道等，帮助学生提前熟悉流程。鼓励同学们随时带着简历、职业困惑或个体规划难题来找辅导员进行一对一咨询，辅导员团队都将提供一生一策的精准支持。

下一步，研究院将继续推进“就业动员进支部”活动，确保本年度完成支部全覆盖。同时，研究院将不断整合校内外资源，吸纳优质企业入校招聘，组织企业参观与专场对接，为毕业生高质量就业提供坚实保障。就业先行，护航行动——我们一直在路上。